如果你在一個(gè)團隊里，就必須牢記：

1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的，不逼員工，員工就平庸！

2、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口

3、只要思想不滑坡，方法總比困難多。不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。

4、結果不好，就是不好，執行沒(méi)有如果，只有結果。

5、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。執行力不講如果，只講結果

6、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子

7、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度

8、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你

9、請示問(wèn)題不要帶著(zhù)問(wèn)題請示，要帶著(zhù)方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報

10、敢于負責任，才能擔重任。

11、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法

12、像老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，像經(jīng)營(yíng)事業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。慈愛(ài)是虛偽的，嚴肅的愛(ài)才是大愛(ài)！管理一定要嚴字當頭!

    趁著(zhù)年輕，大膽地走出去，去迎接風(fēng)霜雨雪的洗禮，練就一顆忍耐、豁達、睿智的心，幸福才會(huì )來(lái)。這世界上除了你自己，沒(méi)有誰(shuí)可以真正幫到你。雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內打破是成長(cháng)。

    我們要敢于背上超出自己預料的包袱，努力之后，你會(huì )發(fā)現自己要比想象的優(yōu)秀很多。放下你的三分鐘熱度，放空你禁不住誘惑的大腦，放開(kāi)你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊兩句八卦的嘴巴，靜下心來(lái)好好做你該做的事，該好好努力了！西森與您共勉。